Kako mlade potaknuti efikasnijem promoviranju i zaštiti ljudskog dostojanstva u svim sferama društvenog života?
Detaljnom analizom tržišta, kroz benchmark primjere dobre prakse i dubinske intervjue, otkrili smo što volontere inspirira da budu u udruzi te koja je njihova održiva motivacija aktivnog sudjelovanja. Detektirane su ključne bolne točke te su definirani profili korisnika za koje se kreiraju rješenja. Uže su definirani izazovi po kategorijama dionika procesa. Definirana rješenja testirali smo na događaju u koji smo uključili razne usluge, te uključili volontere i zaposlenike udruge. Strateški je plan strukturiran od interne komunikacije uspjeha, povećanja vidljivosti među mladima, unapređenja mentorstva kroz personaliziraniji pristup volonterima i kompetentnog prijenosa znanja, do inspiracije hrvatskog chaptera kao vodećeg u regiji.
Definirana je strategija dugoročnih i kratkoročnih ciljeva u kojoj WYA Hrvatska postaje „flagship model“ svjetske organizacije WYA. Na temelju kreiranog prototipa postavljeni su snažni temelji prepoznavanja potreba za efikasnijim prijenosom znanja među članovima, kao i boljom komunikacijom s javnošću o dosadašnjim postignućima udruge.